<rt id="g6zjt"></rt>
  • <source id="g6zjt"></source>
    <rp id="g6zjt"><optgroup id="g6zjt"></optgroup></rp><cite id="g6zjt"></cite>

    <tt id="g6zjt"><address id="g6zjt"></address></tt><tt id="g6zjt"></tt>

      1. <rp id="g6zjt"><meter id="g6zjt"></meter></rp>
        所在位置: 工傷賠償法律網 > 工傷程序 > 工傷認定 > 正文
        在車間臨時休息時,突發疾病死亡,是否屬于嗎?
        作者: 來源:快資訊 發布時間:2021-10-22 09:25:00 瀏覽量:

        基本案情

        近日,格爾木市人民法院審結了一起工傷認定糾紛案件。甲系乙公司職工,在車間臨時休息時,突發疾病暈倒在地,送往醫院搶救無效死亡;工傷認定部門認為甲受到的事故傷害視同工亡,作出了《認定工傷決定書》,乙公司對該決定書不服,以甲突發疾病是在午休時間為由,要求格爾木市法院予以撤銷。


        法官說法

        格爾木市人民法院經審理認為,乙公司所制定的《上下班制度》規定職工用餐由其后勤送到車間用餐,職工休息時不得擅離廠區。事發當天乙公司配送午餐至甲所在車間,并安排甲及同事在生產廠區集中用餐及休息,該時間段不由甲自由支配,應視為在工作時間和工作崗位的延續;甲就餐后15分鐘發病暈倒,在同日經醫院搶救無效死亡,符合《工傷保險條例》第十五條第一款第一項:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡之規定,屬于工傷認定范圍,應認定視同因工死亡。


        法院判決

        格爾木市人民法院駁回了乙公司的訴訟請求,乙公司不服提出上訴,后二審依法判決駁回上訴,維持原判。




        本文地址:http://www.swmofky.com/rending/2021-10/10494.html
        上一篇:出差期間按摩猝死,是否屬于工傷?
        下一篇:被領導安排干私活受傷,是否屬于工傷?
        維權團隊更多>>
        業務范圍更多>>
        高大丰满40大屁股东北少妇
          <rt id="g6zjt"></rt>
      2. <source id="g6zjt"></source>
        <rp id="g6zjt"><optgroup id="g6zjt"></optgroup></rp><cite id="g6zjt"></cite>

        <tt id="g6zjt"><address id="g6zjt"></address></tt><tt id="g6zjt"></tt>

          1. <rp id="g6zjt"><meter id="g6zjt"></meter></rp>